Blog Post
Specialisatieopleiding tot DPO behaald
De Algemene Verordening Gegegevensbescherming (AVG) is inmiddels bijna een jaar geleden in werking getreden. Sinds de inwerkingtreding van de AVG bestaat er veel onzekerheid over de toepassing en uitleg ervan. Veel organisaties dienen verplicht een Functionaris Gegevensbescherming aan te stellen. Veelal is dit echter ook op vrijwillige basis aangewezen. Ik ben dan ook blij verheugd te kunnen melden dat ik eind 2018 met succes de specialisatieopleiding tot Data Protection Officer (DPO) heb behaald.
Wat betekent dat voor u?
Ook op het gebied van privacy kan ik u bijstaan en adviseren. Dat kan zowel als Functionaris Gegevensbescherming (FG), maar ook om bijvoorbeeld een scan binnen uw organisatie uit te voeren om de pijnpunten vast te leggen en desgewenst op te pakken.
Conclusie
Twijfelt u over privacy aspecten binnen uw onderneming? Wenst u overleg te voeren of wenst u een structurele oplossing te vinden? Gezien mijn achtergrond als advocaat, gecombineerd met mijn ervaring in het bedrijfsleven en met het diploma tot DPO op zak, kan ik u goed en snel adviseren!
Nieuws
Blijf op de hoogte van de recente ontwikkelingen. Indien u vragen over deze blogs heeft, kunt u mij steeds vrijblijvend contacteren.
Laatste Nieuws
Illegale downloaders ontspringen de dans
Het Hof Arnhem-Leeuwarden heeft onlangs geoordeeld dat Ziggo geen gegevens van downloaders hoeft te verstrekken a...
Werkgevers worden wakker geschud
Werkgevers worden wakker geschud; een verplicht einde van "slapende dienstverbanden". De Hoge Raad heef...
Meer balans op de arbeidsmarkt?
Het arbeidsrecht onder de huidige Wet werk en zekerheid (Wwz) - die pas per 2015 in werking is getreden - knelt v...
De AVG; een korte update
De Algemene Verordening Gegegevensbescherming (AVG) is inmiddels bijna een jaar geleden in werking getreden. Sind...
Specialisatieopleiding tot DPO behaald
De Algemene Verordening Gegegevensbescherming (AVG) is inmiddels bijna een jaar geleden in werking getreden. Sind...
De transitievergoeding: ook verschuldigd bij een ontslag op staande voet?
Het antwoord op deze vraag was sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) onzeker. Uit een recent arrest v...
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG); voorkom boetes tot wel 20 mil...
Op 25 mei 2016 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna: AVG) in werking getreden. Organisaties en bedr...
De billijke vergoeding; nog altijd veel onzekerheid
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft de zogenaamde billijke vergoeding haar intrede gedaan in ...
Regeerakkoord Rutte III; een nieuwe balans op de arbeidsmarkt?
Het arbeidsrecht onder de huidige Wet werk en zekerheid (Wwz) - die pas per 2015 in werking is getreden - knelt volge...
NEEM CONTACT OP
Sint Annalaan 21, 6214 AA Maastricht, Nederland